3月11日，金洞管理區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各區(qū)直部門紛紛向區(qū)黨委遞交2014年度黨風廉政建設工作責任狀，用實際行動表明了向不正之風再“亮劍”的決心，這是該區(qū)塑造全區(qū)黨員干部勤政廉潔良好形象的最新寫照。

據(jù)悉，2013年度該區(qū)嚴格落實八項規(guī)定，積極參加作風建設主題月、“四深入兩接對一測評”等作風建設活動，開展全面督查12次，查處違反作風建設干部職工4人次，深入治理違規(guī)收送紅包禮金問題，全區(qū)黨員干部上交紅包禮金、有家證券和支付憑證共計6萬元，進一步規(guī)范了權(quán)利運行。

今年，為繼續(xù)錘煉干部“硬作風”，該區(qū)將以“健機制、出狠招、明紀律”為目標，緊緊圍繞“務實為民清廉”的主題，以糾正“四風”為抓手，將作風建設融入到“黨的群眾路線教育實踐活動”等多項活動之中，進一步健全責任分解、考核和追究機制，對黨員干部中存在的“懶惰、散漫”情況狠抓不懈，對“貪污、腐敗”現(xiàn)象堅決查處，在全區(qū)范圍內(nèi)以“零容忍”的態(tài)度懲治一切違法亂紀行為。

作者：陳建軍 肖冬麗

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